Emploi & Formation

Illustration réaliste représentant les difficultés financières, professionnelles et administratives liées à l’invalidité catégorie 2, avec une personne en situation de stress face à des documents et symboles de revenus réduits.

Inconvénients invalidité catégorie 2 : impact réel sur revenus, impôts et emploi

L’invalidité catégorie 2 présente plusieurs inconvénients concrets qui affectent votre quotidien financier et professionnel. La pension d’invalidité représente seulement 50 % de votre salaire moyen des 10 meilleures années, ce qui génère souvent une baisse de revenus significative. Elle est imposable et soumise à CSG CRDS Casa, contrairement à certaines idées reçues. Si vous reprenez […]

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Illustration réaliste de différents types d’organigramme d’entreprise montrant la structure organisationnelle, les services, les rôles et les liens hiérarchiques entre collaborateurs.

Organigramme d’entreprise : comment le créer et le choisir selon votre structure

Un organigramme d’entreprise est une représentation graphique de la structure organisationnelle qui visualise les rôles et responsabilités, les services et départements, ainsi que les liens de rattachement hiérarchique ou fonctionnel entre les collaborateurs. Il facilite la communication interne en clarifiant qui fait quoi, qui reporte à qui, et comment les équipes sont organisées. Les trois

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Licenciement pour inaptitude suite à une maladie professionnelle illustré par un avis d’inaptitude, une lettre de licenciement, des documents de reclassement et des éléments juridiques et financiers sur un bureau.

Le piège du licenciement pour inaptitude maladie professionnelle : droits, procédure et erreurs à éviter

Le piège du licenciement pour inaptitude maladie professionnelle réside dans la croyance que la reconnaissance d’une maladie professionnelle protège contre le licenciement. En réalité, l’employeur peut parfaitement licencier un salarié déclaré inapte suite à une maladie professionnelle, à condition de respecter une procédure stricte : recherche loyale de reclassement, consultation du CSE, respect du délai

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Illustration réaliste d’un bureau de comptabilité avec documents financiers, tableaux chiffrés et ordinateur affichant une balance comptable, symbolisant l’analyse des comptes et le contrôle débit crédit d’une entreprise.

Balance comptable : comment lire et utiliser cet outil de pilotage essentiel

La balance comptable est un document de synthèse qui récapitule l’ensemble des comptes du Plan Comptable Général (PCG) avec leurs mouvements (débit et crédit) et leurs soldes sur une période donnée. Elle permet de visualiser instantanément la situation de tous les comptes de l’entreprise, de contrôler l’équilibre comptable (total débits = total crédits), et de

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Déclaration de TVA en ligne sur impots.gouv.fr avec formulaire CA3 et CA12, calendrier fiscal, calculatrice et documents comptables sur un bureau professionnel.

Déclaration TVA : comment télédéclarer votre CA3 ou CA12 sur impots.gouv.fr

La déclaration de TVA se fait exclusivement en ligne via votre espace professionnel impots.gouv.fr. Selon votre régime fiscal, vous utiliserez le formulaire 3310-CA3 (réel normal ou mini-réel, mensuellement ou trimestriellement selon le seuil de 4 000 €) ou le formulaire CA12 3517-S-SD (régime simplifié, annuellement avec acomptes semestriels). Les entreprises sous franchise en base de

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Illustration de la plateforme Hello ADERE utilisée par les CSE, présentant des avantages salariés comme réductions, billetterie, chèques cadeaux et codes promo accessibles sur mobile.

Hello ADERE : connexion à votre espace personnel et guide complet des avantages salariés

Hello ADERE est une plateforme d’avantages salariés proposée par les CSE (Comités Sociaux et Économiques) qui centralise plus de 100 000 offres de réductions, billetterie, codes promo et ventes privées auprès de 900 enseignes partenaires. Pour vous connecter, utilisez les identifiants fournis par votre entreprise ou votre CSE à l’adresse helloadere.fr ou via l’application j’ADERE.

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Illustration réaliste montrant la consultation d’un registre officiel d’entreprises européennes et la distinction avec des courriers commerciaux trompeurs

Registre des sociétés européennes : accès gratuit au BRIS et vigilance face aux courriers payants

Le terme « registre des sociétés européennes » désigne deux réalités totalement différentes. D’un côté, le système officiel et gratuit permettant de trouver une entreprise européenne via les registres du commerce interconnectés (BRIS). De l’autre, des courriers commerciaux vous invitant à payer pour « activer votre espace » dans un registre privé sans valeur juridique.

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Illustration d’un management toxique au travail montrant un manager agressif face à un salarié en détresse, avec les cinq étapes pour se protéger : documenter les faits, consulter le médecin du travail, alerter les RH ou le CSE, déclencher une enquête interne et envisager une médiation ou des recours légaux.

Management toxique : comment reconnaître les signes et agir concrètement

Un management toxique se caractérise par des pratiques managériales qui dégradent durablement la santé mentale et les conditions de travail des collaborateurs : micro-management excessif, objectifs flous ou inaccessibles, dévalorisation systématique, pression constante. Face à un manager toxique, cinq étapes permettent d’agir : documenter les faits, consulter le médecin du travail, alerter les RH ou

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Schéma explicatif du chiffre d’affaires opérationnel (CA OP) montrant le calcul à partir du chiffre d’affaires total en excluant produits exceptionnels et revenus financiers

CA OP : comprendre et calculer le chiffre d’affaires opérationnel

Le CA OP (chiffre d’affaires opérationnel) désigne les revenus générés exclusivement par l’activité principale de l’entreprise, son cœur de métier, en excluant tous les revenus non opérationnels exceptionnels ou financiers. Il se calcule ainsi : CA OP = CA total – produits exceptionnels – revenus financiers – autres revenus hors exploitation. Cet article vous explique

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